Conférence - Débat
Saint-Chamond - 42
Du 14/02/2025 à 20:15 au 14/02/2025
Le logement social devrait permettre à des millions de personnes de bénéficier d'un habitat décent et abordable, adapté à leurs besoins et à leurs ressources. Mais ce droit est aujourd'hui en danger, face à une crise sans précédent qui affecte l'habitat social : recul du nombre de construction[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes
ALERTE OPPORTUNITE ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel qui vous fera rêver ? Ne cherchez plus, Sanofi Winthrop Industrie est là pour vous ! Sanofi est un leader mondial dans le domaine pharmaceutique, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la santé. Sanofi travaille chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Le site de Sisteron, situé dans un cadre naturel exceptionnel entre les Alpes et la Provence, offre un environnement de travail agréable et stimulant. Responsable Ressources Humaines H/F Lieu : Sisteron Contrat : Asap jusqu'au 31/12/2025 avec un premier contrat de 6 mois Rémunération : 4731,41€ brut mensuel Formation et expérience : Bac+5 en Ressources Humaines, expérience d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste. Secteur industriel serait un plus. Expérience en gestion de l'intérim et maitrise de Workday Anglais Votre mission si vous l'acceptez ? Sous la responsabilité du RRH Site, vous assurez la gestion des Ressources Humaines pour une population dédiée du site. Vous accompagnez le site dans la réalisation de ses enjeux stratégiques et le développement des personnes[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
CONTEXTE : Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines au sein du Service Gestion Emplois Carrières (GEC). MISSIONS/ACTIVITES : Vous intégrerez le Pôle des ressources humaines (RH), situé au sein de la Direction des ressources, il est composé des services suivants : - Sécurité-qualité de vie au travail (S-QVT) - Gestion du personnel (GP) - Gestion emplois carrières (GEC) En tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du service Gestion Emploi Carrière. Ce service support est composé actuellement d'une équipe de 6 personnes ; Vous serez également amené(e)[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES La-le gestionnaire assure des missions en gestion administrative et dans le domaine des ressources humaines. Elle-il est en particulier référent pour toute problématique et processus concernant les ressources Humaines Hospitalo-universitaires (HU), ainsi que sur les conventions de recherche et les recrutements effectués dans ce cadre, les vacataires d'enseignement, les campagnes de recrutement (contractuelles, titulaires, conférence RH, etc. ) Il/elle assure aussi des fonctions d'appui au suivi d'emplois. Elle.il travaille en réseau et en grande transversalité au sein de la composante et assure notamment l'interface entre la faculté (notamment les scolarités, le service de gestion et la formation continue), les laboratoires, le CHU et les services centraux (DRH, DRV et DSF), en lien étroit avec le Doyen de la Faculté de médecine Assurer le suivi et le traitement des dossiers des HU de la composante (campagnes ministérielles diverses concernant la carrière et la rémunération, révision des effectifs, commission prospective HU, préparation des recrutements avec le CHU, autorisation de cumul, gestion des titres d'attaché d'enseignement et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste : L'agence Manpower de Manosque recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) - Mettre en œuvre la politique RH pour une population dédiée - Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews - S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en œuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents - Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site - Être garant du respect de la législation et de la mise en œuvre des politiques du groupe Accompagner le Changement Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat - Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site - Accompagnement du management Accompagne et challenge les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences - Conseille les managers sur le management de leurs équipes - Favorise le développement des compétences managériales[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le cabinet ADECCO recrute pour son client, entreprise industrielle, le profil suivant : Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (h/f) en CDI Au sein du service RH, vous prendrez en charge votre propre portefeuille de salariés, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : réalisation contrats, avenants, suivi des dossiers d'inaptitude/disciplinaire, interface entre les organismes externes (sécurité sociale, médecin du travail...), - Conseil et support aux collaborateurs sur tous les sujets RH, - GPEC : campagne d'entretiens annuels, développement des compétences, - Recrutements : création/publication des annonces, trier les CV, mener les entretiens, réaliser un suivi, accueillir le salarié, - Suivi et analyse des données RH : réaliser des analyses (absentéisme, égalité professionnelle, AT, turnover...), participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires, - Formation : analyse des besoins, élaboration du plan de développement des compétences, gérer la logistique, - Relation avec les membres du CSE Cette liste de mission est non exhaustive et s'adaptera au profil de la personne recrutée. De formation Bac+3 en Ressources[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
VOS MISSIONS Implémenter la stratégie de multilinguisme de l'alliance Transform4Europe (T4EU) : o Participer à la stratégie multilingue T4EU en tenant compte des évolutions des activités de l'alliance. o Assurer la mise en œuvre de cette stratégie à l'Université Jean Monnet (UJM). o Participer d'une manière pro-active aux réunions de l'alliance sur la stratégie multilinguisme. Déplacements en Europe possibles. Mise en œuvre d'un passeport linguistique pour les étudiants et le personnel : o Participer à la conception et assurer l'implémentation d'un "passeport linguistique T4EU" permettant de documenter les compétences linguistiques, les activités d'apprentissage, et les ECTS dans les langues de l'alliance T4EU. o Concevoir et réfléchir au moyen d'éditer des attestations de niveau en langues à l'UJM, liés à des enseignements reçus dans le cadre des formations, des séjours de mobilité ou de T4EU Création et diffusion des ressources pédagogiques pour l'apprentissage des langues : o Contribuer au répertoire numérique de ressources pour l'apprentissage des langues. Créer du contenu pour l'apprentissage de français langue étrangère (FLE). o Promouvoir l'utilisation de ce répertoire.[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Passionné(e) par le développement des talents et intéressé(e) par le déploiement stratégique de la politique RH Group ? Rejoignez notre équipe Ressources Humaines ! Vous mettrez à profit vos compétences en intégrant une filiale à taille humaine dans un groupe international en expansion. ACTIVITES Directement rattaché(e) à la Responsable RH et RSE, vous jouez un rôle clé en tant que pilote développement RH sur nos sites Technetics en France. En charge de la gestion RH du site de Montbrison en étroite collaboration avec le responsable de production du site, vous êtes un acteur majeur dans le déploiement de la stratégie du groupe américain EnPro. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Développement RH : - Concevoir et déployer des stratégies RH innovantes alignées avec les objectifs de l'entreprise, favorisant une culture d'excellence et d'inclusion - Mettre en œuvre et dynamiser la démarche GPEC, en anticipant les besoins futurs en compétences. - Participer activement au développement des process de développement des talents en identifiant et en cultivant les potentiels. - Elaborer et déployer avec les managers les axes de développement des compétences[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le poste : PROMAN Saint-Etienne recherche pour son client un chargé de mission RH H/F Vos missions : - Gestion administrative du personnel - Élaboration et traitement de la paie mensuelle - Développement RH et gestion des talents - Pilotage de la formation et des compétences - Participation active à la stratégie RH de l'entreprise Temps partiel entre 50% et 80% Rémuneration selon profil Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) - Première expérience réussie en RH, idéalement dans une startup ou PME en croissance - Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et de la paie - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le GRETA CFA Loire recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Il accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Dans un contexte de renforcement de nos équipes, nous recherchons : UN COORDONNATEUR(TRICE) DE DISPOSITIFS DE FORMATION Votre mission : Sous la responsabilité de nos conseillers en formation, votre mission sera de coordonner un ensemble d'actions de formation au niveau administratif, pédagogique et organisationnel. Avec le soutien d'un assistant de formation, vous êtes garant du bon déroulement de nos dispositifs au démarrage de chaque formation jusqu'à son terme. Vous avez la responsabilité de la gestion pédagogique : -Vous assurez la mise en œuvre de la progression pédagogique prévue selon le cahier des charges -vous animez l'équipe des formateurs et veillez à la mise à disposition des ressources pédagogiques -Vous assurez le recrutement des stagiaires et les accompagnez[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Turriers, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes
L'EAU VIVE est un Ets privé de soins médicaux et réadaptation/ rééducation fonctionnelle spécialisé en orthopédie et neurologie Le service administratif recherche un/une assistant/e RH paies pour renforcer l'équipe Vous êtes motivé ? curieux ? dynamique ? Contactez nous!!!
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein d'une équipe de 4 personnes, le/la Chargé-e de Développement des Actions Associatives contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : - Travail en équipe et participe à la vie associative en apportant son soutien aux actions locales > Gestion des groupes relais (Montbrison et Roanne) > Gestion des groupes initiatives (parents et aidants) - Gestion de projets > Met en place et coordonne certaines actions ressources (concours de pétanque, évènement culturel.) > Anime les actions de sensibilisation scolaire sur Loire Nord > Prend en charge le développement de la relation entreprises notamment la sensibilisation au handicap auprès des entreprises (escape game) - Organisation de la communication interne et externe : > Rédaction lettre d'information, articles sur blog, alimentation des réseaux sociaux > Suivi des relations « presse » > Facilite la communication interne entre tous les acteurs - Interface entre les acteurs : accueil physique et téléphonique (2 jours/semaine), diffusion des informations, renseignements et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Actual, entreprise reconnue dans le secteur des ressources humaines, recherche actuellement un Chef d'équipe TP (H/F) avec AIPR et caces à jour pour rejoindre son équipe à Roche La Molière 42230. Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise familiale, offrant ainsi un environnement chaleureux et propice à l'épanouissement professionnel. Le contrat, d'une durée de 30 jours, débutera le 17 FEVRIER 2025, avec un engagement à temps plein de 35h/semaine. Cette opportunité ne propose pas de temps partiel, garantissant ainsi une implication totale dans les missions qui vous seront confiées en tant que Chef d'équipe TP. Si vous êtes passionné(e) par ce domaine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe ! Chef d'équipe TP (H/F) En tant que Chef d'équipe TP, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des chantiers de travaux publics. Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion d'équipe : Vous[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir rapidement. Vos missions :. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous serez un acteur clé de la gestion administrative et opérationnelle des collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Gestion de la paie : - Établissement des bulletins de paie en assurant leur exactitude et conformité avec la législation en vigueur. - Traitement des charges sociales et préparation des déclarations associées. - Suivi des heures des intérimaires - Projet de mise en place d'une badgeuse - Administration du personnel : - Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, avenants, DPAE, solde de tout compte). - Suivi des absences, congés et arrêts de travail. . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous disposez également des compétences et qualités suivantes : - Formation en Gestion de la Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité (Bac+2 minimum). - Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Maîtrise des logiciels de paie et des outils[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein d'une équipe de 4 personnes, le/la Chargé-e de Développement des Actions Associatives contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : - Travail en équipe et participe à la vie associative en apportant son soutien aux actions locales > Gestion des groupes relais (Montbrison et Roanne) > Gestion des groupes initiatives (parents et aidants) - Gestion de projets > Met en place et coordonne certaines actions ressources (concours de pétanque, évènement culturel.) > Anime les actions de sensibilisation scolaire sur Loire Nord > Prend en charge le développement de la relation entreprises notamment la sensibilisation au handicap auprès des entreprises (escape game) - Organisation de la communication interne et externe : > Rédaction lettre d'information, articles sur blog, alimentation des réseaux sociaux > Suivi des relations « presse » > Facilite la communication interne entre tous les acteurs - Interface entre les acteurs : accueil physique et téléphonique (2 jours/semaine), diffusion des informations, renseignements et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons pour notre client basé au Chambon Feugerolles, un assistant ressources humaines H/F pour une belle opportunité ! Travailler en milieu industriel vous intéresse ? Vous voulez apporter votre expérience ? Les ressources humaines sont votre moteur ? Lisez la suite ! Vous aurez pour missions principales : -Gestion de l'intérim : lien avec les agences, gestion des relevés d'heures, suivi des factures -Gestion du recrutement : annonces, entretiens, retours aux candidats -Gestion des réservations de train, voiture -Mise en place et suivi du plan de formation Vous êtes de formation RH et justifiez d'une expérience réussie sur un poste généraliste. Vous maitrisez les outils informatiques ? Vous êtes motivé(e)? Alors postulez ! La maitrise de l'anglais serait un plus. Avantages tickets restaurant 35H du lundi au vendredi
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits . Vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix . Profil recherché : Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) . Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe . Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à : Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Vous serez amené(e) à travailler dans une zone froide Ce poste peut être une entrée dans la vie active. ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation[...]
Emploi
Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir fin Mars 2025 jusqu'à fin Décembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure[...]
Emploi
Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD de 3 mois à 50% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer,[...]
Emploi Transport
Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant que Régulateur de secteur d'activité, ses missions principales sont les suivantes : - Réguler le fonctionnement de la collecte qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - Réguler les opérations de production - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de collectes (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures - Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM, etc.) Profil recherché : F/H, vous êtes une personne dynamique, polyvalente, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous[...]
Emploi
Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD de 3 mois à 50% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) médiateur/médiatrice social(e) H/F en CDD 100% jusqu'au 31 décembre 2025. Poste basé à Saint-Etienne (42) - à pourvoir mi-Janvier 2025. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur par délégation aux référents de la Cellule situation complexe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - Orienter et accompagner les personnes sous mesure de protection vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des intervenants auprès de la personne sous protection - Mettre en lien les dispositifs avec le mandataire référent, la famille, le personne sous protection et les institutions - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels : réguler[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Etienne en CDD de 3 mois à 50% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers[...]
Emploi Electricité
Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez[...]
Emploi Electricité
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Il gère également les offres nationales de Service à la Personne (ex-CESU) et de Service des Travailleurs Frontaliers en Suisse (STFS). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien, - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social, - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques. L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un/une Chargé(e) de missions au sein de l'équipe de la Direction Territoriale Loire/Ardèche qui couvre 4 sites (2 à Saint-Étienne, Privas et Roanne). La Direction Territoriale Loire/Ardèche est actuellement composée d'une directrice territoriale, d'un attaché de direction territoriale, de 2 assistantes de direction et d'un secrétaire de direction. Il/Elle sera hiérarchiquement rattaché(e) à l'Attaché de direction territoriale Loire/Ardèche et devra être un appui opérationnel[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association les 2 Collines gestionnaire de l'institut de Jeunes Sourds Plein Vent recrute : Un(e) enseignante(e) ou éducateur(trice) scolaire en remplacement à temps plein Public accueilli : enfants sourds de 3 à 20 ans, avec ou sans troubles associés. Missions : Dans le respect du projet d'établissement et sous la responsabilité du responsable de pôle, vous participez à un accompagnement pédagogique d'élèves, en classe d'inclusion et en classe spécialisée. Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel d'accompagnement en lien avec les familles. Vous participez aux réunions d'équipes pédagogiques et pluridisciplinaires. Vous collaborez activement à l'élaboration de projets (d'établissement, de pôle, personnalisés, pluridisciplinaire). Qualités requises : Expérience de l'enseignement. Une connaissance de la surdité et une pratique de la Langue des Signes Française Qualités rédactionnelles exigées. Sens du travail d'équipe, esprit d'analyse et capacité de restitution. Sens des initiatives, de l'organisation, capacité relationnelle et d'écoute. Maîtrise de l'outil informatique[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
- Participer au suivi financier de l'agence concernant les factures fournisseurs - Assister le Directeur d'Agence sur le suivi des engagements pris auprès des clients - Après analyse, proposer au Directeur d'Agence la mise en place et l'ajustement de l'organisation des ressources de l'agence en fonction du niveau d'activité et des objectifs budgétaires et qualité (masse salariale, frais d'agence, sous-traitance .) - Gérer l'administration du personnel de l'agence (heures, congés payés, absences.) en relation avec le Directeur d'Agence - Gérer et suivre le parc véhicules et faire remonter toute anomalie au Directeur d'Agence - Après analyse, proposer au Directeur d'Agence les pistes d'amélioration concernant le plan de transport - Vérifier et faire appliquer la règlementation routière, la durée du travail et les temps de conduite en s'aidant du logiciel de la gestion des temps - Faire remonter au Directeur d'Agence les anomalies constatées dans le respect de la règlementation routière, de la durée du travail et des temps de conduite - Garantir la bonne exécution des activités liées au Transport de Marchandises Dangereuses - Suivre les soldes palettes Europe et confrère -[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Ecole de la Comédie est une des six écoles supérieures d'art dramatique implantées dans un Centre Dramatique National (CDN). Elle est habilitée par le Ministère de la Culture à délivrer le Diplôme National Supérieur de Comédien et le Diplôme d'Etat de Professeur de Théâtre. Depuis 2014, elle développe un programme Egalité des chances à destination de jeunes gens âgés de 18 à 23 ans. Dirigée depuis mars 2021 par le metteur en scène Benoît Lambert, l'Ecole est également un Centre de formation d'apprenti.e.s depuis la rentrée 2023. MISSIONS PRINCIPALES Mission 1 : Gestion administrative et budgétaire de l'Ecole et du groupement d'employeurs : - Supervise la gestion administrative des ressources humaines (contrat, accord d'intéressement.) - Effectue les demandes de subventions - Assure le suivi administratif avec les collectivités partenaires, la préparation des éléments d'évaluation et de compte rendu de l'activité de la structure (CA, AG) - Participe aux réunions avec les tutelles de l'école, avec les partenaires pédagogiques - Effectue les remontées comptables et participe au contrôle de gestion - Participe à la collecte de la Taxe d'apprentissage Mission 2 : Coordination[...]
Emploi
Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir en Mars 2025 jusqu'en Septembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des[...]
Emploi
Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD de 3 mois à 50% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer,[...]
Emploi
Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD de 3 mois à 50% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers[...]
Emploi
Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'en Septembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de[...]
Emploi
Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'en Septembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le[...]
Emploi Administrations - Institutions
Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
MISSIONS DU POSTE : Assurer pour 60 % du temps annuel une mission de chef de bassin et pour 40 % du temps annuel une mission de responsable du centre aquatique intercommunal. - Encadrer, animer et piloter le personnel de l'équipement (réunion/création d'outils de suivi), suivre et contrôler l'activité des agents - Coordonner et planifier le travail des équipes Accueil/Entretien/MNS afin d'organiser le bon déroulement des activités : élaboration des plannings, répartition des tâches quotidiennes, gestion des congés, des absences pour raisons diverses - Veiller à l'intégration, à la formation et au suivi de carrière des agents en lien avec le service RH de la collectivité - Participation aux réunions de services de la collectivité Communication, commercialisation et programmation - Assurer le lien avec les utilisateurs du centre aquatique : écoles, collèges, lycées, associations., gérer les accès codés des entrées des scolaires et des groupes, établir les engagements de réservation et les différentes pièces nécessaires à l'accueil de ces publics : conventions mise à disposition, marché transport scolaire. - Réguler les demandes d'usagers : trouver des solutions à différentes[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoindre notre entreprise, c'est l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, dans une entreprise en pleine croissance, à dimension humaine ! Notre entreprise est spécialisée dans la commercialisation de produits d'Hygiène. Aujourd'hui Médaillé d'or ECOVADIS, Cristal Hygiène est engagée dans une forte démarche RSE. CRISTAL HYGIENE dispose de 10 agences commerciales, dont 3 agences spécialisées auprès des revendeurs, de 7 centres logistiques et 2 centres de SAV qui permettent une distribution et un service efficace dans toute la France et à l'internationale. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons au siège à Saint-Etienne un (e) : Technicien paie (H/F) Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous réalisez les paies et les déclarations sociales - DSN : environ 160 paies sur 4 sociétés, 12 établissements, convention collective Commerces de Gros. Paie et déclaration sociales : - Saisie des éléments variables de paie et des arrêts maladies, attestations de salaire AT - Calcul et contrôle des déclarations sociales - DSN - - Veille et mise à jour des données dans le logiciel de paie - Etablissement des documents[...]
Emploi Administrations - Institutions
Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La communauté de communes du Pilat Rhodanien recrute animateur économique au sein de la Maison France Services (titulaire ou à défaut contractuel) Vous avez envie de contribuer au développement économique local et d'accompagner les entreprises du territoire ? Rejoignez la communauté de communes du Pilat Rhodanien en tant qu'animateur économique. Au coeur d'un territoire dynamique, vous serez un acteur clé pour fédérer, soutenir et dynamiser notre réseau d'entreprises. Sous l'autorité de la responsable de la Maison France services, vous assurez les missions suivantes : - Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques - Structurer et réaliser l'accueil de la demande économique sur le territoire (porteurs de projets d'installation, de développement, de reprise), dans les secteurs du commerce, industrie, artisanat, agriculture et tourisme - Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financements, marchés, partenaires), le conseiller dans ses démarches en lien avec le réseau de partenaires - Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux, assurer l'interface[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un.e assistant.e de gestion administrative en alternance. Nous proposons pour débuter un poste en CDD (à partir de juin 2025) pour ensuite débuter en alternance en septembre 2025. Les activités proposés : - Relations avec la clientèle et les fournisseurs - Suivi des contrats fournisseurs - Création et suivi des factures client - Relance factures client impayées Administration et développement des ressources humaines - Gestion des dossiers stagiaires, services civiques, mécènes de compétences et bénévoles - Saisie des congés - Note de frais des salarié.e.s : contrôle, mise en paiement et classement - Affiliation Mutuelle - Relation administrative (médecine du travail) Organisation et planification - Campagne d'adhésion (gestion des adhérents, suivi tableau, relance, facturation, cerfa reçu aux dons.) - Campagne de la taxe d'apprentissage : relance, pointage, des flux financiers (remise de chèque, virements et reçus libératoires) - Commande fournitures Pérennisation de l'entreprise - Venir en appui sur l'organisation de l'Assemblée Générale : Rapport activité, convocation, PV, .) Gestion et financement des actifs - Relevé bancaire : mettre les[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Votre mission sera de seconder le directeur du groupe (3 sites, 60 salariés), gérer les tâches liées à la comptabilité, aux ressources humaines, aux achats et au suivi client tout en veillant à optimiser les processus internes. Tâches administratives : - Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents - Préparer, récapituler les éléments variables de paie et valider les fiches de salaire en collaboration avec le service comptable - Assurer l'accompagnement des salariés lors de leur prise de poste (visite d'intégration, remise de documents) - Gérer la communication avec les salariés concernant leurs droits, obligations et procédures internes - Recruter : diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, entretiens et coordination avec les agences d'intérim - Recueillir, formaliser et budgétiser les besoins en formation pour l'ensemble du personnel - Préparer les documents administratifs liés à l'embauche ou au départ d'un salarié (contrats de travail, attestations, etc.) - Gérer les déclarations d'accidents du travail et les démarches administratives associées - Organiser et participer aux réunions[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Adapei de la Loire est une association à but non lucratif qui accompagne les personnes en situation de vulnérabilité. L'Adapei de la Loire c'est : 2300 personnes accompagnées, 62 établissements et services, 1500 salariés et 90 métiers qui agissent ensemble au quotidien. Intégré(e) au Service Ressources Humaines, composé d'une équipe de 15 personnes, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable paie et indicateurs sociaux. En lien avec vos 5 collègues techniciens de paie et en collaboration avec les équipes de direction et administratives des établissements, vous assurez le traitement des informations nécessaires à l'établissement de la paie et à l'administration du personnel pour un périmètre composé d'une dizaine d'établissements (environ 450 bulletins). Vos missions principales sont les suivantes : - Créer les dossiers salariés et établir les contrats de travail CDI - Contrôler les éléments variables de paie, qui sont saisis dans les établissements - Etablir et vérifier les bulletins de paie - Etablir les documents post-paie (certificat de travail, AED, STC, .) - Contrôler la paie de A à Z - Apporter des conseils techniques en paie et ADP aux établissements -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le GRETA CFA LOIRE RECRUTE ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Nous recherchons pour notre site de formations sur Saint-Étienne : Un Formateur (trice) de Français Langue Étrangère - FLE -FOS Vous avez envie de transmettre vos compétences, vous êtes dans une démarche d'accompagnement des stagiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle. Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous savez favoriser les interactions dans un groupe. Rejoignez une organisation dynamique qui a à coeur - L'Accompagnement de ceux qui lui font confiance pour la réalisation de leurs projets professionnels, - La Réussite de ses collaborateurs et surtout celle de ses bénéficiaires, - La Diversité des compétences et des expériences professionnelles, - Le Sens du Service Public et l'égalité des chances pour TOUS, - L'Esprit d'équipe où chacun trouve sa place Votre mission : Vous vous inscrivez dans un collectif de travail pour réaliser l'apprentissage[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Balbigny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du développement de mon client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la fabrication et de la vente de moteurs de précision et de composants électroniques nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F (CDD : 12 mois) pour rejoindre leur équipe RH. En tant que membre clé de leur Pôle Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle central dans la gestion des ressources humaines et des processus de paie. Vos missions seront les suivantes : - Rédiger les contrats de travail, avenants et gérer les dossiers des salariés. - Gérer les déclarations AT/MP, traiter les absences et effectuer les démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés. - Créer et gérer les salariés sur le logiciel, saisir les éléments variables de paie et traiter les arrêts maladie. - Participer aux projets RH en cours (élections du personnel, entretiens annuels, campagnes RH, etc.).
Emploi
Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Leader mondial des polymères hydrosolubles, la société SNF, basée à Andrézieux Bouthéon (42) est spécialisée dans la chimie de l'eau. Nos marchés sont animés par la rareté croissante des ressources naturelles telles que l'eau, le pétrole, le gaz et les minéraux. Tous nos produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. Service, Activités Parmi les secteurs industriels où SNF intervient, les activités O&G représentent actuellement environ 1 milliards de dollars de chiffre d'affaires et portent en grande partie la croissance du groupe. Ce marché est actuellement en plein essor permettant la réduction jusqu'à 80% des émissions de CO2 nécessaire à la production du pétrole. Dans le cadre de ces applications, un département est dédié à la réalisation et à l'exécution des projets clés en main destinés à ces procédés de récupération assistée grâce à l'utilisation de polymère. Mission Sous la responsabilité du responsable EIA pétrole, vous aurez la charge des parties Electricité / Instrumentation / Automatisme sur un ou plusieurs projets pour des compagnies pétrolières à travers le monde. Ces projets[...]
Emploi Economie - Finances
Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le financement des collectivités locales n'a plus de secret pour vous ? Vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'obtention et le suivi des subventions pour une structure publique ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Le SIEL-TE est en effet un des syndicats d'énergie les plus dynamiques de France, au sein d'un écosystème institutionnel riche et varié ! Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Opérationnel et Stratégie, et assisté-e d'un-e chargé-e administratif-ve que vous encadrez hiérarchiquement, vous êtes en charge des dossiers de subventions, de la demande jusqu'à l'obtention, ainsi que des conventions de partenariats avec nos partenaires institutionnels. Votre objectif ? Assurer la pérennité des financements et programmes en cours, et veiller à la reconduction ou à la recherche de nouveaux modes de financement pour le Syndicat. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - En lien avec les services opérationnels, élaborer et rédiger les documents nécessaires aux dossiers de financement, relation et négociation avec les services instructeurs (programmes nationaux et européens) - Assurer l'interface entre les financeurs et les services[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Ressources Humaines : Gérer l'administration du personnel : contrats, déclarations, documents réglementaires, suivi des temps de travail. Préparer et contrôler la paie (éléments variables, bulletin de salaire, DSN). Calculer et contrôler les soldes de tout compte. Organiser l'intégration des nouveaux employés (badge, vestiaire, visites médicales, périodes d'essai). Suivre les contrats de mutuelle et prévoyance. Gérer les arrêts maladie et les IJSS. Participer au recrutement des non-cadres (publications d'annonces, gestion des candidatures). Suivre les intérimaires (besoins, contrats, heures). Participer à la gestion de la formation professionnelle. Elaborer le reporting RH pour la direction. Répondre aux questions des salariés. Assurer le suivi administratif des Instances Représentatives du Personnel (IRP). Suivi de la maintenance du logiciel de paie (SBCP/SAGE). Administratif : Gérer les commandes de fournitures et le courrier. Gérer les accès et le matériel informatique. Frais généraux : Interlocutrice des fournisseurs (assurances, sécurité, nettoyage, téléphonie, etc.). Collaboration avec Koesio pour le parc informatique. Hygiène et Sécurité : Commandes et suivi des[...]
Emploi
Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
UN(E) RÉFÉRENT(E) DE PROJET DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE 17.5/35EME Dans le cadre du dispositif Projet de Réussite Éducative (PRE 2/16 ans), le Centre communal d'action sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) référent(e) de projet de réussite éducative. Ce dispositif partenarial, s'inscrit dans le cadre des actions mises en œuvre au titre de la Politique de la Ville et vise à accompagner les enfants et les jeunes à travers des parcours éducatifs personnalisés. MISSIONS : Sous la responsabilité de la coordinatrice du Projet de Réussite Educative, vous êtes chargé(e) de : - Recevoir les familles avec les enfants pour mettre en place un accompagnement individuel et assurer le suivi du parcours - Faire le lien avec les intervenants de l'équipe PRE et les familles - Favoriser le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent auprès d'un enfant - Participer aux instances du PRE (cellule de veille éducative), aux réunions partenariales (équipe éducative) et aux temps de réunion en équipe - Assurer le suivi administratif (saisie des comptes-rendus et bilan, mise à jour du logiciel métier) -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Actual recrute un Directeur adjoint (h/f) à ROANNE en vue d'embauche Vos avantages à travailler avec ACTUAL : -10% d'IFM et 10% de congés payés. -Acomptes à la semaine. -FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants). -Mutuelle dès la première heure de travail. -Livret d'épargne à 12%. Nous recherchons un professionnel dynamique pour occuper le poste de adjoint directeur de site, dont la mission principale est d'assister le directeur dans diverses tâches essentielles : - Comptabilité - Gestion des ressources humaines - Gestion du service achat - Suivi client - Tâches administratives variées - Relation fournisseurs Votre candidature devra répondre aux attentes du Groupe Actual, en particulier dans les domaines suivants : - Service ACHAT : Participer aux achats, gérer les stocks, coordonner les approvisionnements, négocier avec les fournisseurs. - Service CLIENT : Gérer les projets clients, assurer la communication et la satisfaction des clients. - Service ADMINISTRATIF : Accueil des visiteurs, gestion administrative et paie, contrats d'apprentissage, facturation client, etc. - Service RH : Recrutement,[...]
Emploi Electricité
Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La préservation de l'environnement est au cœur de leurs enjeux et notre client souhaite accélérer et performer dans cette démarche. Pour cela, ils créent un poste de Responsable Environnement, Social et Gouvernance (ESG) pour être garant de cette stratégie. Missions : * La veille des règlementations et des normes ESG en vigueur. * La mise en œuvre des stratégies ESG. * La gestion des plans pour gérer les risques ESG et les impacts environnementaux. * L'analyse des tendances et des risques. * Le suivi des mesures prises par l'entreprise pour minimiser les risques ESG et les impacts environnementaux. * L'animation des réunions et la présentation des rapports à la direction. * La rédaction des rapports et des documents pour communiquer sur les progrès et les performances réalisés par l'entreprise en matière d'ESG. * La relation avec les parties prenantes et autres intervenants sur les questions ESG. * La rédaction des rapports juridiques et contractuels en matière d'ESG. * La gestion des budgets et des ressources allouées en matière d'ESG. Informations complémentaires : * CDI, Statut cadre forfait jour * Package de rémunération: Fixe + Prime Participation[...]